县审计局采取“四方法”缓解干职身心压力

来源:县审计局?? 发布时间:2018-10-12?? 字号【

  今年来,安乡县审计局出台量化绩效考核办法,实行责任分解、落实到人,并每月一汇报,每季一调度。大多数同志都是兼职绩效考核,随着绩效检查力度及要求不断提高,感到压力巨大。针对这一现象,该局通过谈心谈话、丰富文体生活等“四方法”,缓解干职身心压力,推动各项工作有序开展。
  一是谈心谈话,沟通疏导。局领导班子成员与干职、机关党支部负责人与党员等进行谈心谈话,对不理解的意见通过沟通达成共识,对工作中遇到的困难提出,大家同舟共济一并想办法解决。
  二是完善干职活动室。今年,腾出通风、采光效果最好的办公室作为干部活动室并添制了跑步机、动感单车等运动健身器材,为干部职工提供室内活动场所,为运动健身提供有力保障。
  三是参与全民健身活动。积极参加县工会组织的健身活动,在汽排球、跳绳等系列比赛中都有审计干部的身影;认真组织参加审计系统文化体育活动。
  四是组织多种多样联谊活动。局工会适时开展春游、登山及摄影活动,开展阅读活动、读书比赛会;三八开展女性干部活动、七一开展党员活动、重阳开展老干部活动等,让大家有强烈归属感和集体感,发自内心的自愿搞好各项工作。